> ## Documentation Index
> Fetch the complete documentation index at: https://docs.mibyanai.com/llms.txt
> Use this file to discover all available pages before exploring further.

# مبيان 4.1

> نظام نموذج عربي الأولوية، مبني على أساس K2.6 ومهيأ للعمل المهني الحقيقي

`mibyan-4.1` هو نظام النموذج العام المستقر في مبيان وواجهة المطورين. يبدأ من أساس K2.6 ثم يُهيأ للعمل المهني العربي: فهم المقصود من الطلب، والاحتفاظ بالقيود، وإخراج عمل صالح للمراجعة، لا مجرد نص عربي فصيح.

يبقى الاسم العام ثابتاً عمداً. يمكن تحسين طبقة التشغيل وسياسة التوجيه في الخلفية من دون أن نكسر تكاملات العملاء؛ عقد الـAPI وسقف السلوك هما المنتج.

## هدف التصميم

لا نقدّم مبيان كادعاء عام للفوز في كل Benchmark ممكن. السؤال الذي صُمم حوله أكثر فائدة: **هل يستطيع فريق عمل تحويل النية العربية إلى مسودة نافعة، أو نتيجة منظمة، أو سير عمل يستخدم أدوات بثقة؟**

| المجال         | هدف التصميم                                     | ما يعنيه عملياً                                                               |
| -------------- | ----------------------------------------------- | ----------------------------------------------------------------------------- |
| سلامة العربية  | حفظ المعنى والسجل والمصطلح                      | يبقى المقترح الرسمي رسمياً، ولا تُسطّح المصطلحات الخليجية إلى عربية عامة      |
| العمل المختلط  | فهم العربية والإنجليزية كتعليمات واحدة          | يمكن أن تجتمع المتطلبات العربية مع أسماء المنتجات وschema أو code بالإنجليزية |
| حفظ القيود     | إبقاء الصيغة والطول والجمهور والاستثناءات حاضرة | «6 نقاط للرئيس التنفيذي ومن دون أرقام مخترعة» عقد قابل للاختبار               |
| البنية المهنية | تقديم مادة عمل قابلة للتحرير لا نثراً تجميلياً  | تظهر المسؤوليات والقرارات والمخاطر والخطوات التالية عندما يتطلب الطلب ذلك     |
| انضباط التكامل | سلوك متوقع داخل التطبيق                         | أدوار ثابتة وبث وتمرير structured output وتدفق متوافق مع الأدوات              |

## ما الذي أُضيف فوق الأساس

يوفر K2.6 قاعدة اللغة والاستدلال العامة. ويضيف مبيان طبقة تهيئة تركز على السلوك الذي تكشفه بيئات العمل العربية بسرعة:

* العربية الفصحى مع مصطلحات الخليج وصياغات الأعمال الإقليمية.
* المزج العربي–الإنجليزي، بما فيه أسماء المنتجات والمصطلحات التقنية والجداول وتعليمات JSON.
* أمثلة مهام للتقارير والمقترحات ومتابعات الاجتماعات والاستخراج والتوحيد والتصنيف والصياغة ثنائية اللغة.
* أمثلة اتباع تعليمات تكافئ البنية الواضحة والقيود والاعتراف الآمن بعدم اليقين بدلاً من الإكمال العام.
* أنماط رسائل صالحة للإنتاج: `system` و`developer` و`user` و`assistant` و`tool`.

هذا توصيف لطبقة التهيئة، وليس ادعاءً بمعرفة كاملة أو قدرة غير محدودة أو وصول إلى بيانات العملاء الخاصة.

## ما يقدمه

* توليد وإعادة صياغة وتلخيص النصوص العربية والإنجليزية.
* أدوار system وdeveloper وuser وassistant وtool.
* استجابات عادية أو بث SSE.
* Chat Completions وResponses النصية.
* ملاءمة أفضل للمهام المهنية العربية مقارنة بنموذج عام غير مخصص، مع بقاء المراجعة البشرية مهمة.

## أين يبرز مبيان

اختر مبيان عندما تكون جودة العربية وانضباط سير العمل جزءاً من متطلبات المنتج، وليسا مجرد طبقة ترجمة شكلية.

<CardGroup cols={2}>
  <Card title="مخرجات العمل العربية" icon="file-lines">
    تقارير ومقترحات وملخصات تنفيذية وسياسات وخطط ومسودات موجهة للعملاء.
  </Card>

  <Card title="عمليات ثنائية اللغة" icon="language">
    ترجمة وتوحيد مصطلحات وطلبات عربية–إنجليزية مختلطة وتسليمات بين الفرق.
  </Card>

  <Card title="مهام منظمة" icon="list-check">
    استخراج وتصنيف وقوالب ومخرجات منظمة يتحقق منها تطبيقك.
  </Card>

  <Card title="سير عمل يستخدم أدوات" icon="toolbox">
    تدفقات Agents يزوّدها تطبيقك بالأدوات ويتحقق من نتائجها ويتحكم في صلاحياتها.
  </Card>
</CardGroup>

استخدم المعرف `mibyan-4.1`، وراجع `GET /v1/models` لمعرفة النماذج المتاحة لمشروعك.

## حدود الإفصاح

ننشر الهوية العامة للنموذج، واتجاه التدريب المبني على K2.6، والسلوك المقصود، ومنهجية التقييم، وقدرات API، والحدود المعروفة. ولا ننشر بيانات اعتماد المزود أو إعدادات التوجيه أو المضيفات الداخلية أو prompts داخلية قد تضعف حدود الخدمة.

للتفاصيل، راجع [التقرير التقني](/ar/models/technical-report)، و[منهجية التقييم](/ar/models/benchmarks)، و[مذكرة التشغيل الكفء](/ar/models/efficient-serving).